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Dr. Néstor KirchnerMonotributo

Muchas idas y venidas

Ya está en el Congreso el proyecto de ley que impulsa una reforma integral al régimen del monotributo pero el Gobierno Nacional puso freno a algunos de los puntos.

Si bien durante varios días de la semana pasada los principales diarios nacionales le dedicaron amplia cobertura al tema, todavía nada está definido aunque el proyecto se encuentra en el Congreso y la última palabra no está dicha todavía.

El punto más conflictivo, y el que desató las idas y venidas desde el Gobierno, fue el punto que preveía aumentos de entre el 36% y hasta el 117% en las cuotas del monotributo. El último viernes y debido a la negativa repercusión pública que tuvieron los posibles aumentos, el Gobierno frenó las subas y dejaría en manos de los legisladores la posibilidad de que las eliminen.

Ante la importancia que este paquete significa para los administradores de consorcios, ya que la mayor parte de ellos se encuentran bajo este régimen de contribuyente, vamos a comentar los puntos más importantes y que incidirían directamente en el costo del impuesto, aunque el contenido de los mismos puede ser modificado por los legisladores en el Congreso.

1)

Recategorización

Cambiarían las actuales categorías diferenciando a los que se dedican a servicios y a otras categorías. Se admitiría el monotributo sólo para quienes facturen menos de $72,000 anuales y para otras actividades seguirá el tope de $144.000. Esta diferencia se debe a que a igual ingresos las ganancias son diferentes. Un kiosquero que vende $100 no tiene la misma ganancia de un arquitecto que factura $100, además el comercio suele tener personal en relación de dependencia.

2)

Aumento de cuotas

Sería mayor para las categorías de servicios que para el resto de las actividades económicas. Los que hoy pagan mensualmente $88 pasarían a pagar $120 (36,4% de aumento); los que pagan $94 pagarían $150 (59,6% de aumento); los que abonan $130 pagarían $ 215 (65,4% más); de $173 pasarían a pagar $335 (93,6% más); de $249 pasarían a $540 (116,9% más) y el resto de las categorías ya no serían monotributistas.

3)

Empleados de monotributistas

Se eliminaría esta categoría que hoy paga una cuota fija y pasarían a tener el mismo tratamiento que cualquier trabajador en relación de dependencia: el empleador paga las cargas patronales y el empleado tendrá los descuentos de jubilación y salud.

Esta medida apunta a que todos los trabajadores tengan el mismo tratamiento laboral ya que los empleados monotributistas actualmente, por ejemplo, no tienen derecho al seguro de desempleo.

4)

Trabajo en negro

La AFIP prometió una fuerte fiscalización del trabajo en negro. Además de las multas laborales y las cargas sociales omitidas, calcularía los salarios no declarados y ese valor se tomaría como base para el cálculo del IVA y de Ganancias no pagadas.

5)

Números de CUIT

Habría más control y requisitos para dar números de CUIT aunque no se le negará a nadie. Habrá un seguimiento a los que lo soliciten teniendo en cuenta antecedentes patrimoniales, comerciales y fiscales.

6)

Calificación para los contribuyentes

Se creará un registro con el perfil de riesgo de los contribuyentes que calificará a partir del 1 (muy bueno) y hasta el 5 (muy malo) teniendo en cuenta el comportamiento. Este registro podrá ser accedido por cualquier persona o sociedad.

7)

Penas por falsas facturas

Los beneficiarios del uso de facturas falsas serán solidariamente responsables con el emisor por el impuesto omitido en la operación.

8)

Inspectores

1000 inspectores serán lanzados a la calle para fiscalizar el empleo en negro, los controladores fiscales, el registro de facturación y a realizar controles de ruta para lo cual contratarán pasantes universitarios que serán especialmente capacitados para estas tareas.

Deberemos esperar el trabajo de los legisladores en el Congreso para poder conocer el alcance definitivo de cada uno de estos puntos y ver cómo influirá en cada una de las actividadesEnvíe desde aqui su comentario sobre esta nota

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