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Monotributo
Muchas idas y venidas
Ya está en el Congreso el proyecto de ley que impulsa una reforma integral
al régimen del monotributo pero el Gobierno Nacional puso freno a algunos de
los puntos.
Si bien durante varios días de la semana pasada los principales diarios
nacionales le dedicaron amplia cobertura al tema, todavía nada está definido
aunque el proyecto se encuentra en el Congreso y la última palabra no está
dicha todavía.
El punto más conflictivo, y el que desató las idas y venidas desde el
Gobierno, fue el punto que preveía aumentos de entre el 36% y hasta el 117%
en las cuotas del monotributo. El último viernes y debido a la negativa
repercusión pública que tuvieron los posibles aumentos, el Gobierno frenó
las subas y dejaría en manos de los legisladores la posibilidad de que las
eliminen.
Ante la importancia que este paquete significa para los administradores de
consorcios, ya que la mayor parte de ellos se encuentran bajo este régimen de
contribuyente, vamos a comentar los puntos más importantes y que incidirían
directamente en el costo del impuesto, aunque el contenido de los mismos puede
ser modificado por los legisladores en el Congreso.
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1) |
Recategorización |
Cambiarían las actuales categorías diferenciando a los que se
dedican a servicios y a otras categorías. Se admitiría el monotributo
sólo para quienes facturen menos de $72,000 anuales y para otras
actividades seguirá el tope de $144.000. Esta diferencia se debe a que
a igual ingresos las ganancias son diferentes. Un kiosquero que vende
$100 no tiene la misma ganancia de un arquitecto que factura $100,
además el comercio suele tener personal en relación de dependencia. |
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2) |
Aumento de cuotas |
Sería mayor para las categorías de servicios que para el resto de
las actividades económicas. Los que hoy pagan mensualmente $88
pasarían a pagar $120 (36,4% de aumento); los que pagan $94 pagarían
$150 (59,6% de aumento); los que abonan $130 pagarían $ 215 (65,4%
más); de $173 pasarían a pagar $335 (93,6% más); de $249 pasarían a
$540 (116,9% más) y el resto de las categorías ya no serían
monotributistas. |
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3) |
Empleados de monotributistas |
Se eliminaría esta categoría que hoy paga una cuota fija y
pasarían a tener el mismo tratamiento que cualquier trabajador en
relación de dependencia: el empleador paga las cargas patronales y el
empleado tendrá los descuentos de jubilación y salud.
Esta medida apunta a que todos los trabajadores tengan el mismo
tratamiento laboral ya que los empleados monotributistas actualmente,
por ejemplo, no tienen derecho al seguro de desempleo. |
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4) |
Trabajo en negro |
La AFIP prometió una fuerte fiscalización del trabajo en negro.
Además de las multas laborales y las cargas sociales omitidas,
calcularía los salarios no declarados y ese valor se tomaría como base
para el cálculo del IVA y de Ganancias no pagadas. |
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5) |
Números de CUIT |
Habría más control y requisitos para dar números de CUIT aunque no
se le negará a nadie. Habrá un seguimiento a los que lo soliciten
teniendo en cuenta antecedentes patrimoniales, comerciales y fiscales. |
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6) |
Calificación para los contribuyentes |
Se creará un registro con el perfil de riesgo de los contribuyentes
que calificará a partir del 1 (muy bueno) y hasta el 5 (muy malo)
teniendo en cuenta el comportamiento. Este registro podrá ser accedido
por cualquier persona o sociedad. |
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7) |
Penas por falsas facturas |
Los beneficiarios del uso de facturas falsas serán solidariamente
responsables con el emisor por el impuesto omitido en la operación. |
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8) |
Inspectores |
1000 inspectores serán lanzados a la calle para fiscalizar el empleo
en negro, los controladores fiscales, el registro de facturación y a
realizar controles de ruta para lo cual contratarán pasantes
universitarios que serán especialmente capacitados para estas tareas. |
Deberemos esperar el trabajo de los legisladores en el Congreso para poder
conocer el alcance definitivo de cada uno de estos puntos y ver cómo influirá
en cada una de las actividades
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